根據企業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下崗位，具體信息如下：

一、崗位信息

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)理（具體區域根據公司崗位空缺分配）

      1、崗位職責

（1）負責區域內的種子銷(xiāo)售、落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)目標；

（2）負責區域內客戶(hù)的維護與開(kāi)發(fā)，做好渠道管理；

（3）負責區域內觀(guān)摩、促銷(xiāo)、訂購等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與落實(shí)；

（4）開(kāi)展市場(chǎng)調研與分析，針對市場(chǎng)變化做好應對措施。

2、任職要求

      （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

      （2）兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立召開(kāi)觀(guān)摩定購會(huì )；

      （3）較強的溝通能力、市場(chǎng)分析能力及危機處理能力；

      （4）駕駛經(jīng)驗豐富，能適應長(cháng)期出差。

（二）玉米品種測試專(zhuān)員

      1、崗位職責

（1）負責測試站的日常管理；

（2）征集玉米新組合，開(kāi)展多點(diǎn)鑒定試驗，推薦優(yōu)良玉米新組合參加相關(guān)區域（東北、華北、西北、西南）生態(tài)區綠色通道試驗；

（3）負責相關(guān)區域春播區綠色通道試驗的跟蹤管理；

（4）協(xié)助相關(guān)區域業(yè)務(wù)人員做好新品種示范宣傳工作。

2、任職要求

      （1）農學(xué)、遺傳育種、作物栽培、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上玉米育種、品種測試或綠色通道試驗相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）具有獨自開(kāi)展田間試驗設計和玉米田間日常管理的能力；

（3）具備良好的溝通交往和團隊合作能力，工作積極、樂(lè )于學(xué)習、具備良好的數據處理能力；

（4）駕駛經(jīng)驗豐富，能適應長(cháng)期出差。

    （三）育種助理

       1、崗位職責

（1）熟悉大田作物育種過(guò)程，協(xié)助育種家開(kāi)展育種工作，負責育種計劃的實(shí)施和執行；

（2）參與田間管理、種植、收獲、考種等育種工作；

（3）進(jìn)行田間試驗調查、實(shí)驗數據收集、整理等工作.

2、任職要求

（1）碩士及以上學(xué)歷，農學(xué)、栽培、作物遺傳育種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一定的育種理論基礎；

（2）具有作物栽培或育種相關(guān)科研課題經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）具備良好的數據分析能力；

（4）執行力強，具有良好的組織溝通能力，能夠吃苦耐勞，會(huì )開(kāi)車(chē)。

（5）有育種相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、平臺優(yōu)勢

完善的多渠道晉升機制。公司堅持公平、公正、公開(kāi)的用人模式及能者上、平者讓、庸者下的用人理念，采用競聘上崗的晉升機制，實(shí)行獎勤罰懶、效率優(yōu)先、多勞多得的分配制度。

具有競爭力的福利保障體系。加入秋樂(lè )你將擁有五險一金、補充醫療保險、意外險、節假日福利、員工宿舍、定期團建、定期體檢、差旅補貼等。

完善的人才培養機制。定期為員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓、崗位技能培訓，力求內化于心，外化于行。

三、報名方式

應聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證等材料發(fā)至郵箱：qiulehr@qiule.cn（郵件標題格式為：崗位+姓名+手機號）。

       四、聯(lián)系方式

公司地址：鄭州市金水區農業(yè)路一號

公司郵箱：qiulehr@qiule.cn

聯(lián)系人：陳老師    

聯(lián)系方式：0371-65729096